Workshop Agility in Leadership & Organizations

O workshop Agility in Leadership & Organizations é único no mercado. Ele ajuda líderes a enxergar um caminho claro para uma liderança mais eficaz. Por meio de diferentes módulos, fornecemos práticas tangíveis e pragmáticas para que líderes possam melhorar seu foco, criatividade, colaboração, adaptabilidade e influência.

Líderes aprenderam como moldar a cultura por meio de seus pensamentos e comportamentos, suportando formas ágeis de trabalho e melhorando os resultados dos negócios.

Organizações ágeis exigem líderes ágeis. Portanto, focamos primeiro no desenvolvimento de novos pensamentos e comportamentos nos líderes, que serão então mais capazes de demonstrar os valores ágeis e de co-criar mudanças eficazes dentro da organização, conduzindo a organizações mais resilientes e eficazes.

Treinador

Thomaz Ribas é especialista em agilidade organizacional e desenvolvimento de liderança. Sua missão como educador, facilitador e coach é trazer conscientização e orientação pragmática para ajudar os líderes a construir organizações mais ágeis e eficazes, aumentando o desempenho e a sustentabilidade do negócio em ambientes complexos e em rápida mudança.

Thomaz Ribas é embaixador da Agile Leadership Journey na américa latina, uma das mais respeitadas comunidades de liderança do mundo, proprietária de todo o currículo deste workshop.

Agenda

O contexto para Business Agility

A complexidade, a incerteza e o ritmo das mudanças disruptivas continuam a aumentar globalmente. Demonstramos a necessidade de novas maneiras de reduzir riscos, gerenciar orçamentos, liderar projetos e envolver as partes interessadas.

Introdução à Liderança Ágil

Liderança é uma escolha. No entanto, a maioria dos líderes desconhece as centenas de escolhas que fazem todos os dias, limitando a sua eficácia. Mostramos aos líderes um novo caminho para melhorar o envolvimento e a eficácia.

Liderança Catalisadora

Além da liderança servidora, os líderes catalisadores são mais determinados, criativos, equilibrados e adaptáveis. Desenvolvemos caminhos de melhoria para os próprios líderes e em outras pessoas com quem eles se envolvem.

Conversas Catalisadoras

Liderança não é um esporte individual. Ensinamos aos líderes uma técnica de conversação catalisadora para melhorar cada discussão, decisão e reunião de equipe com mais equilíbrio, voz e propriedade compartilhada.

Feedbacks catalisadores

O feedback é um princípio fundamental de uma abordagem ágil e empírica. Ajudamos os líderes a reconhecer ameaças comuns e a criar um ambiente no qual possam dar e receber feedback de maneira mais eficaz e segura.

Hábitos catalisadores de liderança

Assim como acontece com a saúde e a boa forma, a liderança requer uma rotina disciplinada para se sustentar e crescer. Ensinamos aos líderes a importância e as técnicas para transformar suas novas habilidades em hábitos de crescimento disciplinados.

Cultura Organizacional

A cultura organizacional é uma barreira significativa para o aumento da agilidade. Ensinamos aos líderes como identificar a sua cultura e como os seus pontos fortes e desafios podem permitir ou inibir formas ágeis de trabalhar.

Desenvolvendo organizações ágeis

A maioria das transformações ágeis não consegue entregar resultados definidos. Mostramos aos líderes as armadilhas das abordagens de cima para baixo/de baixo para cima e como liderar com eficácia um programa de dentro para fora baseado em valores para sustentar a agilidade.

Moldando a cultura organizacional

A mudança cultural não consiste em cartazes na parede; é um foco intencional em valores guiados pela liderança. Ensinamos aos líderes as alavancas da mudança: estruturas, políticas e medidas. Isso os ajuda a moldar e manter uma cultura de agilidade.

Canvas Catalisador

As transformações são apenas “de A para B”. A agilidade requer uma rotina disciplinada de inspeção e adaptação. Fornecemos aos líderes uma tela catalisadora: uma ferramenta simples para ajudar a focar, alinhar e acelerar a mudança que pode ser usada rotineiramente.

Agile Coaching

Cada organização é única. Orientamos equipes de liderança e líderes individuais na aplicação das técnicas ao contexto de sua organização e desenvolvemos as próximas etapas na formação de suas organizações.

Liderança e co-criação de mudanças organizacionais

Assim como as transformações ágeis falham, a maioria das iniciativas de mudança também falha. Ensinamos aos líderes porquê, mostrando-lhes como evitar as armadilhas e envolver a organização na partilha de propriedade para construir o sucesso.

Certificação

Após a finalização do treinamento você receberá os certificados Agile Leadership Journey.